Directeur Comptable et Fiscal Groupe - H/F

Notre société Benvic

BENVIC SAS est une société leader au niveau européen pour la production de compounds de PVC utilisés dans des domaines d’applications très divers (bâtiment, emballage, automobile).

Notre Groupe affiche sa détermination à relever de nouveaux défis, à asseoir sa présence sur de nouveaux territoires, et à imaginer des offres toujours plus innovantes qui participeront à construire l’avenir du PVC.

Le site de production historique de Benvic est situé à Chevigny-Saint-Sauveur, à proximité de Dijon. Sur le plan international, Benvic SAS est notamment présent en Espagne, en Italie, au Royaume-Unis, en Pologne, en Belgique, en Allemagne et aux Etats-Unis.

Nos valeurs d’entreprise, engagement, enthousiasme, respect, esprit d’équipe, sont au cœur de notre activité.

Nous assurons chaque jour la réussite de l’entreprise et son développement grâce à l’investissement de tous nos collaborateurs et la qualité de nos produits.

Vous voulez évoluer dans une entreprise à taille humaine, bénéficiant des héritages sociaux d’un Grand Groupe, qui rayonne à l’international et résolument tournée vers l’avenir ?

Rejoignez-nous !

Notre opportunité

Nous recherchons notre futur(e) Directeur Comptable et Fiscal groupe.

Le poste sera basé sur notre site de Dijon Clémenceau.

Placé sous la responsabilité du DAF Groupe, vous serez en charge de l’animation, de la supervision et de la fiabilité de l’ensemble des processus comptables et fiscaux du Groupe, couvrant une douzaine de filiales situées en Europe et aux États-Unis, ainsi que l’élaboration et la production des documents comptables et fiscaux associés.

Vous serez responsable de la consolidation en normes IFRS et de la gestion du Centre de Services Partagés basé au siège de Dijon, tout en animant les relais locaux dans différentes filiales.

Véritable référent technique, vous garantirez la conformité des états financiers et l’optimisation de la fiscalité du Groupe, tout en accompagnant les projets de transformation, d’intégration et de croissance externe sur votre périmètre.

Missions proposées :

• Porter une vision globale de la fonction comptable et fiscale, en lien avec la stratégie de la fonction Finance et du groupe.
• Superviser la production comptable consolidée du Groupe en normes IFRS et veiller à la conformité aux normes locales (local GAAP) dans chaque pays.
• Gérer et animer le centre de services partagés basé à Dijon (5 à 8 personnes), dédié aux opérations comptables récurrentes, ainsi que participer à l’animation des directeurs financiers et contrôleurs locaux, en coordonnant leurs contributions aux processus de clôture, tout en collaborant étroitement avec le contrôle de gestion pour garantir la cohérence des résultats.
• Communiquer régulièrement, de manière claire et adaptée, les informations financières et fiscales auprès de la direction générale, du management, des interlocuteurs internationaux, et autant que de besoin aux auditeurs externes et administrations fiscales.
• Produire les écritures de consolidation et assurer la fiabilité des délais et des procédures de clôture.
• Superviser la gestion de la trésorerie quotidienne du Groupe.
• Garantir la conformité et l’optimisation des déclarations fiscales dans toutes les juridictions.
• Participer aux projets de transformation de la fonction comptable : digitalisation, amélioration des outils de reporting comptable, optimisation des délais de clôture, harmonisation des pratiques comptables.
• Contribuer à l’intégration comptable et fiscale des éventuelles acquisitions dans le cadre de la croissance externe.
• Apporter son expertise technique sur les sujets comptables et fiscaux complexes.

Votre profil

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (Master, DSCG, ou équivalent).
• Diplôme d’Expertise Comptable apprécié.
• Expérience solide incluant cabinet d’audit/expertise et groupe international, idéalement industriel.
• Connaissance approfondie des normes IFRS et des normes comptables locales.
• Maîtrise de SAP impérative.
• Solides compétences managériales et aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité à animer, fédérer et accompagner des équipes multiculturelles.
• Anglais courant, écrit et oral.

Nos Avantages

• Fixe sur 13 mois + bonus
• Une mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
• Des tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
• Des indemnités de transport
• Le bénéfice de nos dispositifs d’intéressement et de participation
• 27.5 jours de congés payés et 18.5 RTT par an
• 1 jour de télétravail hebdomadaire
• Des avantages CSE attractifs

Au plaisir d’une prochaine collaboration !

Contactez-nous : rh [@] benvic.com